Vergleich: Walmart vs UPS BETA

Erfahren Sie, wie UPS bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Walmart dasteht.
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Walmart

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UPS

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 49038 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 13466 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Walmart CEO Doug McMillon
63%
63%Doug McMillon
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO David Abney
69%
69%David Abney
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
55%
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Executive1 Gehälter
€ 49.206/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good pay”(in 1838 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1210 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 1191 Bewertungen)
„Good benefits”(in 925 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 1325 Bewertungen)
„Full time”(in 1277 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 650 Bewertungen)
„Part time”(in 612 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„WA”31. Jul 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Walmart - Vollzeit

Pros

Geht auf Wünsche der MA ein

Kontras

Kein hoher Lohn wird bezahlt.

Rat an das Management

Organisation

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei UPS - Teilzeit

Pros

1. Lohn/Gehalt gut im Gegensatz zu anderen Logistikfirmen. 2. Flache Hierachien und freundschaftliches Miteinander 3. Interne Beförderungen und Abteilungswechsel sind möglich, auch als... Quereinsteiger. 4. Als Akademiker hat man nahezu unendlich Möglichkeiten sich zu profilieren.

Kontras

1. Jeder Tag ist eine Überraschung, meist eine negative. 2. Es wird immer höchste Leistungsbereitschaft gefordert ohne Mativationsfaktor und Dankbarkeit. 3. Trotzdessen, dass... branchenübergreifend mehr gezahlt wird, ist der signifikante Lohnunterschied wie früher einfach nicht mehr da. Für das Geld muss man auch doppelt und dreifach so hart schuften.

Rat an das Management

Eine etwas menschenfreundlichere Arbeitsatmosphäre sollte man schaffen. Effizienz ist nicht alles. Ein zeitgemäßer Führungsstil, neue Wege und Ideen wären eine wilkommene Hoffnung, dass die... Zukunft besser wird.

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