Vergleich: Walmart vs Gap BETA

Erfahren Sie, wie Walmart und Gap beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Walmart bzw. Gap arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Walmart

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Gap

Mitarbeiterbewertungen

  • Walmart hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Gap hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 51193 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 5517 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Walmart CEO Doug McMillon
64%
64%Doug McMillon
Die Mitarbeiter von Walmart haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gap.
Positive Bewertung des CEO
Gap CEO Art Peck
60%
60%Art Peck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Walmart haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Gap.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Walmart genannt.
  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Gap genannt.
  • Walmart hat 1.255 Bewertungen mehr als Gap, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 2261 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1272 Bewertungen)
Pros
„Employee discount”(in 481 Bewertungen)
„Great discount”(in 348 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 1395 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1097 Bewertungen)
Kontras
„Credit cards”(in 247 Bewertungen)
„Long hours”(in 140 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„WA”31. Jul 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Walmart - Vollzeit

Pros

Geht auf Wünsche der MA ein

Kontras

Kein hoher Lohn wird bezahlt.

Rat an das Management

Organisation

„Ja”30. Jul 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Gap gearbeitet - Teilzeit

Pros

Ja ist halt bisschen anstrengend aber sehr gut organisiert

Kontras

Das Geld hat damals nicht so gut geschmeckt

Rat an das Management

Immer weiter so

Stellenanzeigen

Walmart hat 34.873 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Gap.