Vergleich: Verizon vs Windstream BETA

Erfahren Sie, wie Verizon und Windstream beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Verizon bzw. Windstream arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Verizon

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Windstream

Mitarbeiterbewertungen

  • Verizon hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 27649 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Windstream.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1984 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Windstream.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Windstream.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Windstream.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Windstream.
Kultur & Werte
3,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Verizon CEO Hans Vestberg
77%
77%Hans Vestberg
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Windstream.
Positive CEO-Bewertung
Windstream CEO Tony Thomas
66%
66%Tony Thomas
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Windstream.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Verizon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Windstream.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Verizon genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Windstream genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Verizon genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Windstream genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 3618 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1952 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 81 Bewertungen)
„Good pay”(in 68 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 1901 Bewertungen)
„Long hours”(in 634 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 86 Bewertungen)
„Bankruptcy”(in 41 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”5. Apr. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Assistant Relationship Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei Verizon gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr offene und kontaktfreudige Mitarbeiter

Kontras

Eigentlich sind keine besonderen aufgefallen

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