Vergleich: Universität Wien vs Medizinische Universität Wien BETA

Erfahren Sie, wie Universität Wien und Medizinische Universität Wien beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Universität Wien bzw. Medizinische Universität Wien arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Universität Wien

Mitarbeiterbewertungen

  • Universität Wien hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Medizinische Universität Wien hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 101 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 46 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Wien.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
Kultur & Werte
2,8 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Universität Wien CEO Heinz W. Engl
85%
85%Heinz W. Engl
Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
Positive CEO-Bewertung
Medizinische Universität Wien CEO  Markus Müller
66%
66% Markus Müller
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
Positive Geschäfts­prognose
36%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Medizinische Universität Wien im Durchschnitt € 15.543 über denen von Universität Wien.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Postdoctoral Researcher13 Gehälter
€ 49.847/Jahr
PhD Student8 Gehälter
€ 29.875/Jahr
University Assistant (Prae Doc)4 Gehälter
€ 2.088/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Postdoctoral Researcher9 Gehälter
€ 56.465/Jahr
PhD Student5 Gehälter
€ 2.230/Monat
Associate Professor3 Gehälter
€ 69.744/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Universität Wien genannt.
  • „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität Wien genannt.
Pros
Pros
„Working hours”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Bezahlung”(in 5 Bewertungen)
„Gehalt”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Mathematiker”10. Dez 2021

Akt. Mitarbeiter - Researcher

Ich arbeite bei Universität Wien - Vollzeit

Pros

Gute Mathematikkenntnisse, Fähigkeit, neue Dinge zu lernen.

Kontras

Die Deutschkenntnisse sind begrenzt, der Doktortitel

„Gut”25. Nov 2021

Ehem. Mitarbeiter - PhD Graduate Student

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Medizinische Universität Wien gearbeitet - Vollzeit

Pros

ganz gut, aber Bezahlung sehr mager

Kontras

lange arbeitstage und keine Überstundenvergütung

Stellenanzeigen

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Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen