Vergleich: Universität Innsbruck vs Medizinische Universität Wien BETA

Erfahren Sie, wie Universität Innsbruck und Medizinische Universität Wien beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Universität Innsbruck bzw. Medizinische Universität Wien arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Universität Innsbruck

Mitarbeiterbewertungen

  • Universität Innsbruck hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Medizinische Universität Wien hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 38 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 37 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Innsbruck.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Universität Innsbruck haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Universität Innsbruck haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Universität Innsbruck CEO Tilmann Märk
73%
73%Tilmann Märk
Positive Bewertung des CEO
Medizinische Universität Wien CEO  Markus Müller
80%
80% Markus Müller
Die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Innsbruck.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Universität Innsbruck haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medizinische Universität Wien.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Medizinische Universität Wien hat insgesamt 10 Gehaltsangaben mehr als Universität Innsbruck.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter8 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Ph D Student

Ich arbeite bei Universität Innsbruck - Vollzeit

Pros

Die führenden Persönlichkeiten und die hochmoderne Forschungsarbeit des Instituts sind sehr gesund mit einem fortschrittlichen Ansatz.

Kontras

Die Arbeitseinstellung ist sehr nett und lässt viel Raum für Verbesserungen.

Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Research Associate

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Medizinische Universität Wien -Vollzeit

Pros

flexible Arbeitszeiten und tolle Teams

Kontras

stressiger Job, work life balance kommt meist zu kurz

Stellenanzeigen

Medizinische Universität Wien hat 20 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Universität Innsbruck.