Vergleich: Universität Wien vs Raiffeisen International

Erfahren Sie, wie Universität Wien und Raiffeisen International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Universität Wien bzw. Raiffeisen International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Universität Wien

Hochschulen & Universitäten

Universität Wien

Hochschulen & Universitäten

Raiffeisen International

Anlage- & Vermögensverwaltung

Raiffeisen International

Anlage- & Vermögensverwaltung

Gehälter

PhD Student

16 Gehälter

€ 2.358/Monat gesamt

16 Gehälter

Postdoctoral Researcher

16 Gehälter

€ 53.844/Jahr gesamt

16 Gehälter

Branch Manager

1 Gehälter

€ 77.542/Jahr gesamt

1 Gehälter

Student Support

37 Gehälter

€ 1.079/Monat gesamt

37 Gehälter

Analyst

4 Gehälter

€ 58.349/Jahr gesamt

4 Gehälter

Business Analyst

9 Gehälter

€ 67.209/Jahr gesamt

9 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Universität Wien hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.

Raiffeisen International hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits und Karrierechancen.

Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Würden einem Freund empfehlen.

Gesamtbewertung

4,3

★★★★★

(basierend auf 143 Bewertungen)

4,3

★★★★★

(basierend auf 143 Bewertungen)

3,8 ★

Kultur & Werte

3,8 ★

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Work-Life-Balance

3,9 ★

Work-Life-Balance

3,4 ★

Führungsebene

3,4 ★

Führungsebene

3,3 ★

Vergütung & Benefits

3,3 ★

Vergütung & Benefits

3,2 ★

Karrierechancen

3,2 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

95%Positive CEO-Bewertung

Heinz W. Engl

95%Positive CEO-Bewertung

Heinz W. Engl

82%

82%Würden einem Freund empfehlen

82%

82%Würden einem Freund empfehlen

66%

66%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Raiffeisen International.

66%

66%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 595 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 595 Bewertungen)

3,9 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,6 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,6 ★

Höher

Führungsebene

3,7 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,7 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

80%Positive CEO-Bewertung

Karl Sevelda

80%Positive CEO-Bewertung

Karl Sevelda

82%

82%Würden einem Freund empfehlen

82%

82%Würden einem Freund empfehlen

59%

59%Positive Geschäftsprognose

59%

59%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Universität Wien genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Raiffeisen International genannt. „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität Wien genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Raiffeisen International genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Flexible working hours”in 7 Bewertungen

„Working hours”in 6 Bewertungen

Kontras

„Bezahlung”in 5 Bewertungen

„Gehalt”in 4 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 29 Bewertungen

„Working environment”in 31 Bewertungen

Kontras