Vergleich: Universität Wien vs OMV
Erfahren Sie, wie Universität Wien und OMV beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Universität Wien bzw. OMV arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
PhD Student
23 Gehälter
€ 2.333/Monat gesamt
23 Gehälter
Postdoctoral Researcher
17 Gehälter
€ 51.687/Jahr gesamt
17 Gehälter
Project Manager
1 Gehälter
€ 2.500/Monat gesamt
1 Gehälter
Intern
30 Gehälter
€ 1.523/Monat gesamt
30 Gehälter
Subject Matter Expert
2 Gehälter
€ 5.643/Monat gesamt
2 Gehälter
Project Manager
10 Gehälter
€ 73.991/Jahr gesamt
10 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Universität Wien hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion und Führungsebene.
OMV hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 98 Bewertungen)
4,2
(basierend auf 98 Bewertungen)★★★★★
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Führungsebene
2,9 ★
Vergütung & Benefits
2,9 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
3,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Sebastian Schütze
Sebastian Schütze
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 278 Bewertungen)
3,9
(basierend auf 278 Bewertungen)★★★★★
3,4 ★
Kultur & Werte
3,4 ★
Kultur & Werte
3,5 ★
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Rainer Seele
Rainer Seele
Die Mitarbeiter von OMV haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Wien.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Universität Wien genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei OMV genannt. „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität Wien genannt. „High level“ wurde am häufigsten als Kontra bei OMV genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible working hours”in 7 Bewertungen
„Working hours”in 6 Bewertungen
Kontras
„Bezahlung”in 5 Bewertungen
„Gehalt”in 4 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 20 Bewertungen
„Working environment”in 15 Bewertungen
Kontras
„High level”in 3 Bewertungen
„Working hours”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Universität Wien ist ein guter Arbeitgeber.
Kontras
Viel Arbeit gibt es immer.
Ausgewählte Bewertung
Pros
Ausgezeichnetes Arbeitsklima, angemessene Bezahlung, interessante Aufgaben und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Kontras
Ich war mit meinem Arbeitgeber OMV sehr zufrieden und habe keine negativen Anliegen zu teilen.
Stellenangebote
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