Vergleich: Universität Wien vs OMV

Erfahren Sie, wie Universität Wien und OMV beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Universität Wien bzw. OMV arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Universität Wien

Hochschulen & Universitäten

Universität Wien

Hochschulen & Universitäten

OMV

Energie- & Versorgungswirtschaft

OMV

Energie- & Versorgungswirtschaft

Gehälter

PhD Student

16 Gehälter

€ 2.358/Monat gesamt

16 Gehälter

Postdoctoral Researcher

16 Gehälter

€ 53.844/Jahr gesamt

16 Gehälter

Project Manager

1 Gehälter

€ 2.500/Monat gesamt

1 Gehälter

Intern

30 Gehälter

€ 1.523/Monat gesamt

30 Gehälter

Reservoir Geophysicist

2 Gehälter

€ 72.756/Jahr gesamt

2 Gehälter

Project Manager

9 Gehälter

€ 72.658/Jahr gesamt

9 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Universität Wien hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.

OMV hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

4,3

★★★★★

(basierend auf 143 Bewertungen)

4,3

★★★★★

(basierend auf 143 Bewertungen)

3,8 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,4 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,4 ★

Höher

Führungsebene

3,3 ★

Vergütung & Benefits

3,3 ★

Vergütung & Benefits

3,2 ★

Karrierechancen

3,2 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

95%Positive CEO-Bewertung

Heinz W. Engl

95%Positive CEO-Bewertung

Heinz W. Engl

82%

82%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von OMV.

82%

82%Würden einem Freund empfehlen

66%

66%Positive Geschäftsprognose

66%

66%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,9

★★★★★

(basierend auf 258 Bewertungen)

3,9

★★★★★

(basierend auf 258 Bewertungen)

3,4 ★

Kultur & Werte

3,4 ★

Kultur & Werte

3,6 ★

Vielfalt & Inklusion

3,6 ★

Vielfalt & Inklusion

3,8 ★

Work-Life-Balance

3,8 ★

Work-Life-Balance

3,3 ★

Führungsebene

3,3 ★

Führungsebene

3,8 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,4 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

67%Positive CEO-Bewertung

Rainer Seele

67%Positive CEO-Bewertung

Rainer Seele

75%

75%Würden einem Freund empfehlen

75%

75%Würden einem Freund empfehlen

72%

72%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von OMV haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Wien.

72%

72%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Universität Wien genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei OMV genannt. „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität Wien genannt. „High level“ wurde am häufigsten als Kontra bei OMV genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Flexible working hours”in 7 Bewertungen

„Working hours”in 6 Bewertungen

Kontras

„Bezahlung”in 5 Bewertungen

„Gehalt”in 4 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 20 Bewertungen

„Working environment”in 15 Bewertungen

Kontras