Vergleich: Universität Wien vs Microsoft

Erfahren Sie, wie Universität Wien und Microsoft beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Universität Wien bzw. Microsoft arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Universität Wien

Hochschulen & Universitäten

Universität Wien

Hochschulen & Universitäten

Microsoft

IT-Hardware

Microsoft

IT-Hardware

Gehälter

PhD Student

20 Gehälter

€ 2.357/Monat gesamt

20 Gehälter

Postdoctoral Researcher

16 Gehälter

€ 53.844/Jahr gesamt

16 Gehälter

Software Engineer

1 Gehälter

€ 12.456/Jahr gesamt

1 Gehälter

Intern

4 Gehälter

€ 1.772/Monat gesamt

4 Gehälter

Software Tester

1 Gehälter

€ 39.398/Jahr gesamt

1 Gehälter

Software Engineer

3 Gehälter

€ 109.620/Jahr gesamt

3 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Microsoft hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.

Gesamtbewertung

4,3

★★★★★

(basierend auf 145 Bewertungen)

4,3

★★★★★

(basierend auf 145 Bewertungen)

3,8 ★

Kultur & Werte

3,8 ★

Kultur & Werte

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

4,0 ★

Work-Life-Balance

4,0 ★

Work-Life-Balance

3,4 ★

Führungsebene

3,4 ★

Führungsebene

3,4 ★

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Vergütung & Benefits

3,2 ★

Karrierechancen

3,2 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

95%Positive CEO-Bewertung

Heinz W. Engl

95%Positive CEO-Bewertung

Heinz W. Engl

76%

76%Würden einem Freund empfehlen

76%

76%Würden einem Freund empfehlen

66%

66%Positive Geschäftsprognose

66%

66%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,4

★★★★★

(basierend auf 38663 Bewertungen)

4,4

★★★★★

(basierend auf 38663 Bewertungen)

4,4 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,4 ★

Höher

Kultur & Werte

4,4 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,4 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,2 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Work-Life-Balance

4,0 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

4,0 ★

Höher

Führungsebene

4,1 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Vergütung & Benefits

4,2 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

95%Positive CEO-Bewertung

Satya Nadella

95%Positive CEO-Bewertung

Satya Nadella

90%

90%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Wien.

90%

90%Würden einem Freund empfehlen

83%

83%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Wien.

83%

83%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Universität Wien genannt. „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Microsoft genannt. „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität Wien genannt. „Review system“ wurde am häufigsten als Kontra bei Microsoft genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Flexible working hours”in 7 Bewertungen

„Working hours”in 6 Bewertungen

Kontras

„Bezahlung”in 5 Bewertungen

„Gehalt”in 4 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Smart people”in 2073 Bewertungen

„Great benefits”in 1992 Bewertungen

Kontras