Vergleich: Universität Wien vs Erste Group
Erfahren Sie, wie Universität Wien und Erste Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Universität Wien bzw. Erste Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
PhD Student
20 Gehälter
€ 2.357/Monat gesamt
20 Gehälter
Postdoctoral Researcher
16 Gehälter
€ 53.844/Jahr gesamt
16 Gehälter
Branch Manager
1 Gehälter
€ 77.542/Jahr gesamt
1 Gehälter
Intern
15 Gehälter
€ 1.665/Monat gesamt
15 Gehälter
Analyst
9 Gehälter
€ 50.000/Jahr gesamt
9 Gehälter
Business Analyst
15 Gehälter
€ 56.000/Jahr gesamt
15 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Universität Wien hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.
Erste Group hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
4,3
★★★★★
(basierend auf 145 Bewertungen)
4,3
(basierend auf 145 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Work-Life-Balance
4,0 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
3,4 ★
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
3,2 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Heinz W. Engl
Heinz W. Engl
Die Mitarbeiter von Universität Wien haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von Erste Group.
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 306 Bewertungen)
4,0
(basierend auf 306 Bewertungen)★★★★★
3,9 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Work-Life-Balance
4,0 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Willibald Cernko
Willibald Cernko
Die Mitarbeiter von Erste Group haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Wien.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Universität Wien genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Erste Group genannt. „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität Wien genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Erste Group genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible working hours”in 7 Bewertungen
„Working hours”in 6 Bewertungen
Kontras
„Bezahlung”in 5 Bewertungen
„Gehalt”in 4 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 31 Bewertungen
„Working environment”in 20 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 7 Bewertungen
„Decision making”in 5 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
everything is good about this workplace
Kontras
nothing to contradict this is good
Ausgewählte Bewertung
Pros
Positive Kultur, schöne Arbeitsklima, nette Mitarbeiter, gute Work-life balance
Kontras
Keine nennenswerte Kontras .. ..
Stellenangebote
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Privatkundenbetreuer:inKufstein
6 Tg.
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Mitarbeiter:in VorstandssekretariatHerzogenburg
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