Vergleich: United Nations vs United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific BETA

Erfahren Sie, wie United Nations und United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei United Nations bzw. United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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United Nations

Mitarbeiterbewertungen

  • United Nations hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1223 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 26 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
United Nations CEO António Guterres
91%
91%António Guterres
Positive Bewertung des CEO
United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.

Gehälter

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Softwareentwickler3 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei United Nations genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific genannt.
  • United Nations hat 55 Bewertungen mehr als United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific, in denen „Unpaid internship“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 115 Bewertungen)
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 4 Bewertungen)
„Great people”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Unpaid internship”(in 57 Bewertungen)
„No pay”(in 34 Bewertungen)
Kontras
„No drive”(in 2 Bewertungen)
„Unpaid internship”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Student

Ich habe bei United Nations gearbeitet - Vollzeit

Pros

Multikulturelle und verschiedene Fachgebiete

Kontras

Keine Nachteile, an die ich denken kann

Stellenanzeigen

United Nations hat 233 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific.