Vergleich: United Nations vs International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia BETA

Erfahren Sie, wie United Nations und International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei United Nations bzw. International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
United Nations company icon

United Nations

Mitarbeiterbewertungen

  • United Nations hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1223 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia.
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia.
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
United Nations CEO António Guterres
91%
91%António Guterres
Positive Bewertung des CEO
International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia CEO Serge Brammertz
100%
100%Serge Brammertz
Die Mitarbeiter von International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia.
Positive Geschäfts­prognose
14%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler3 Gehälter
€ 69.865/Jahr
Programmer Officer2 Gehälter
€ 7.652/Monat
Administrative Assistant1 Gehälter
€ 68.733/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei United Nations genannt.
  • „Unpaid internship“ wurde am häufigsten als Kontra bei United Nations genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 115 Bewertungen)
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Unpaid internship”(in 57 Bewertungen)
„No pay”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Student

Ich habe bei United Nations gearbeitet - Vollzeit

Pros

Multikulturelle und verschiedene Fachgebiete

Kontras

Keine Nachteile, an die ich denken kann

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei International Criminal Tribunal for the Former Yugoslavia gearbeitet -

Pros

Einige der intelligentesten Menschen, mit denen ich jemals gearbeitet habe, und große professionelle Entwicklung, solange du danach auf Suche gehst. Supervisoren sind bereit, Aufgaben nach... persönlichen Interessen zu vergeben. Derzeit geschehen aufregende Fälle.

Kontras

Arbeit ist manchmal mühsam und trivial. Erwarten Sie nicht alle Vergünstigungen außer ab und an einem kostenlosen Kaffee. Absolut Null Chance auf einen Vertrag. Rechtspraktikanten werden als... selbstverständlich gesehen und unterschätzt. Einige Chefs nutzen die Praktikanten aus, indem sie ihnen massive Aufgaben geben, während ich dort war, sah ich Praktikanten manchmal abends bis 8 oder 9 arbeiten. Denken Sie daran, dies ist eine unbezahlte Position.

Stellenanzeigen