Vergleich: United Airlines vs Austrian Airlines BETA
Erfahren Sie, wie United Airlines und Austrian Airlines beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei United Airlines bzw. Austrian Airlines arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- United Airlines hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Austrian Airlines hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
- Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene und Kultur & Werte.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 4746 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 58 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Austrian Airlines haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Airlines.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung83%
83%Scott Kirby
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
Positive CEO-Bewertung
75%
75%Kay Kratky
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von United Airlines haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?
- „Flight benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei United Airlines genannt.
- „Kantine“ wurde am häufigsten als Pro bei Austrian Airlines genannt.
- „Continental“ wurde am häufigsten als Kontra bei United Airlines genannt.
- „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Austrian Airlines genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Respektlos”13. Juli 2021
★★★★★
Ich habe weniger als ein Jahr bei United Airlines gearbeitet - Vollzeit
Pros
ich wüsste nicht was ich empfehlen soll
Kontras
ich würde United Airlines nicht empfehlen
Rat an das Management
unmenschlich und respektlos
„Top”3. Sep. 2021
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Austrian Airlines gearbeitet - Vollzeit
Pros
Absolutes TOP Unternehmen in der Branche
Kontras
Gibt es leider keine bei der aua
Stellenanzeigen
United Airlines hat 323 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Austrian Airlines.