Vergleich: Unify vs Vectone Mobile BETA

Erfahren Sie, wie Unify und Vectone Mobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Unify bzw. Vectone Mobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Unify

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Vectone Mobile

Mitarbeiterbewertungen

  • Vectone Mobile hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 595 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 395 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Vectone Mobile haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unify.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Vectone Mobile haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unify.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Vectone Mobile haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unify.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Vectone Mobile haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unify.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Vectone Mobile haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unify.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Vectone Mobile haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Unify.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Unify CEO Patrick Adiba
71%
71%Patrick Adiba
Positive CEO-Bewertung
Vectone Mobile CEO Baskaran Allirajah
87%
87%Baskaran Allirajah
Die Mitarbeiter von Vectone Mobile haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Unify.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Vectone Mobile haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Unify.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von Vectone Mobile haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Unify.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant1 Gehälter
€ 110.852/Jahr
Solutions Architect1 Gehälter
€ 72.265/Jahr
Projektleiter1 Gehälter
€ 95.742/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Unify genannt.
  • „No pros“ wurde am häufigsten als Pro bei Vectone Mobile genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Vectone Mobile genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 36 Bewertungen)
„Working environment”(in 35 Bewertungen)
Pros
„No pros”(in 22 Bewertungen)
„Canary wharf”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 23 Bewertungen)
„Long hours”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Unify - Vollzeit

Pros

- gute Arbeitsbedingungen - adäquate Bezahlung - gute Sozialleistungen - gutes lokales Management - gute Infrastruktur - gutes Produktportfolio

Kontras

- permanennte Umstrukturierungen - schlechte fortbildungsmöglichkeiten - extremer Kostendruck - Set Team zu weit weg von der Realität

Rat an das Management

mehr auf qulitativ hochwertiges und erfahrenes Personal achten, anstatt auf billig Standorte

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