Vergleich: Uhlig vs Russmedia BETA

Erfahren Sie, wie Uhlig und Russmedia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Uhlig bzw. Russmedia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Uhlig

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Russmedia

Mitarbeiterbewertungen

  • Russmedia hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,1 
(basierend auf 52 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uhlig.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,3 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uhlig.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,4 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uhlig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uhlig.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,1 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uhlig.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,1 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uhlig.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Uhlig CEO Mark A. Uhlig
26%
26%Mark A. Uhlig
Positive Bewertung des CEO
Russmedia CEO Gerold Riedmann
100%
100%Gerold Riedmann
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 74%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uhlig.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
21%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 57%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uhlig.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
23%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 60%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uhlig.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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€ 4.618/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Uhlig genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uhlig genannt.
Pros
Pros
„Good people”(in 6 Bewertungen)
„Work environment”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
„Breakroom”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Russmedia - Vollzeit

Pros

Sehr offene und spannende Umgebung. Wer sich wirklich mit Medien und dem dazugehörigen Business auseinandersetzt und die Ziele versteht hat hier tolle Möglichkeiten und ein extrem spannendes Umfeld.

Kontras

Leider keine Kinderbetreuung. Gesamtheitliche Unternehmensvision nicht kommuniziert

Stellenanzeigen

Russmedia hat 12 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Uhlig.