Vergleich: Uber vs Yelp

Erfahren Sie, wie Uber und Yelp beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Uber bzw. Yelp arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Uber

Internet & Webdienste

Uber

Internet & Webdienste
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Yelp

Internet & Webdienste

Yelp

Internet & Webdienste

Gehälter

Restaurant Partnership Representative
1 Gehälter
€ 2.335/Monat gesamt
1 Gehälter
Territory Lead
1 Gehälter
CHF 145.432/Jahr gesamt
1 Gehälter
Operations
1 Gehälter
€ 39.165/Jahr gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Uber hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Yelp hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits und Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 15653 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 15653 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Uber CEO Dara Khosrowshahi
76%Positive CEO-Bewertung
Dara Khosrowshahi
Uber CEO Dara Khosrowshahi
76%Positive CEO-Bewertung
Dara Khosrowshahi
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Yelp.
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Uber haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Yelp.
59%
59%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 4837 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 4837 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Yelp CEO Jeremy Stoppelman
73%Positive CEO-Bewertung
Jeremy Stoppelman
Yelp CEO Jeremy Stoppelman
73%Positive CEO-Bewertung
Jeremy Stoppelman
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
54%
54%Positive Geschäfts­prognose
54%
54%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Meet new people“ wurde am häufigsten als Pro bei Uber genannt. „Fully stocked kitchen“ wurde am häufigsten als Pro bei Yelp genannt. „Wear and tear“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uber genannt. „Business owners“ wurde am häufigsten als Kontra bei Yelp genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Meet new people”in 277 Bewertungen
„Whenever you want”in 237 Bewertungen
Kontras
„Wear and tear”in 548 Bewertungen
„Minimum wage”in 227 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Fully stocked kitchen”in 198 Bewertungen
„Work life balance”in 190 Bewertungen
Kontras
„Business owners”in 274 Bewertungen
„Work life balance”in 60 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
18. Jän. 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

flexible, kreativ, kommunikativ, flache Hierarchien

Kontras

stressig, auf sich allein gestellt, hire and fire

Ausgewählte Bewertung
4,0 
1. Dez. 2016

Akt. Mitarbeiter - Account Executive

Pros

Viele intensives, gutes Klima unter den MA

Kontras

Ich hatte das Pech in einem Team zu sitzen mit einem strammer Führungsstil: Zucker, Brot & Pritche. Mein Sales Manager war weiblich und hatte und hat 0% Empathie!

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