Vergleich: USAA vs iCracked

Erfahren Sie, wie USAA und iCracked beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei USAA bzw. iCracked arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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iCracked

IT-Hardware

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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

USAA hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Vergütung & Benefits.
iCracked hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 5502 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 5502 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
USAA CEO Wayne Peacock
60%Positive CEO-Bewertung
Wayne Peacock
USAA CEO Wayne Peacock
60%Positive CEO-Bewertung
Wayne Peacock
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 31 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 31 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,0 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
iCracked CEO AJ Forsythe
83%Positive CEO-Bewertung
AJ Forsythe
iCracked CEO AJ Forsythe
83%Positive CEO-Bewertung
AJ Forsythe
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.
72%
72%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei USAA genannt. „Prices“ wurde am häufigsten als Pro bei iCracked genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei USAA genannt. „Repairs“ wurde am häufigsten als Kontra bei iCracked genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 331 Bewertungen
„Great benefits”in 759 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 153 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Prices”in 5 Bewertungen
„Icracked”in 3 Bewertungen
Kontras
„Repairs”in 9 Bewertungen
„Icracked”in 7 Bewertungen
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