Vergleich: USAA vs iCracked BETA

Erfahren Sie, wie USAA und iCracked beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei USAA bzw. iCracked arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
USAA company icon

USAA

iCracked company icon

iCracked

Mitarbeiterbewertungen

  • USAA hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • iCracked hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3145 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von USAA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von iCracked.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
USAA CEO Wayne Peacock
81%
81%Wayne Peacock
Positive Bewertung des CEO
iCracked CEO AJ Forsythe
84%
84%AJ Forsythe
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von iCracked haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei USAA genannt.
  • „Itech“ wurde am häufigsten als Pro bei iCracked genannt.
  • „Military“ wurde am häufigsten als Kontra bei USAA genannt.
  • „Itech“ wurde am häufigsten als Kontra bei iCracked genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 585 Bewertungen)
„Work life balance”(in 205 Bewertungen)
Pros
„Itech”(in 4 Bewertungen)
„Catered lunch”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Military”(in 132 Bewertungen)
„Call center environment”(in 103 Bewertungen)
Kontras
„Itech”(in 8 Bewertungen)
„Business of selling”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich arbeite bei USAA -

Pros

Großartige Zusatzleistungen, Boni, bezahlter Urlaub, Gehalt und Training.

Kontras

Sie brauchen mehr Organisation innerhalb ihrer Zentren und sollten entschleunigen und ihre Prozesse optimieren.

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei iCracked -Vollzeit

Pros

Die Leute sind großartig. Spannende / schnelle Umgebung.

Kontras

Kein Geld. Arbeit von 8 - 6

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