Vergleich: UPS vs Marriott International

Erfahren Sie, wie UPS und Marriott International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UPS bzw. Marriott International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UPS

Taxi- & Autodienstleistungen

UPS

Taxi- & Autodienstleistungen
Marriott International company icon

Marriott International

Hotels & Ferienanlagen

Marriott International

Hotels & Ferienanlagen

Gehälter

Sortierer
4 Gehälter
€ 1.009/Monat gesamt
4 Gehälter
Supervisor
1 Gehälter
€ 1.972/Monat gesamt
1 Gehälter
Account Executive
1 Gehälter
€ 53.504/Jahr gesamt
1 Gehälter
Vertriebsleiter
1 Gehälter
€ 3.099/Monat gesamt
1 Gehälter
General Manager
1 Gehälter
€ 145.316/Jahr gesamt
1 Gehälter
Sales Manager
1 Gehälter
€ 2.297/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

UPS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Marriott International hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 26701 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 26701 Bewertungen)
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
UPS CEO Carol B. Tomé
64%Positive CEO-Bewertung
Carol B. Tomé
UPS CEO Carol B. Tomé
64%Positive CEO-Bewertung
Carol B. Tomé
63%
63%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Würden einem Freund empfehlen
54%
54%Positive Geschäfts­prognose
54%
54%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 14007 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 14007 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Marriott International CEO Anthony Capuano
88%Positive CEO-Bewertung
Anthony Capuano
Marriott International CEO Anthony Capuano
88%Positive CEO-Bewertung
Anthony Capuano
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Marriott International haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 15% besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Marriott International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
63%
63%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

UPS hat 1 006 Bewertungen mehr als Marriott International, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei UPS genannt. „Guests“ wurde am häufigsten als Kontra bei Marriott International genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good pay”in 1858 Bewertungen
„Great benefits”in 1704 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 1100 Bewertungen
„Hard work”in 803 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 698 Bewertungen
„Good benefits”in 481 Bewertungen
Kontras
„Guests”in 272 Bewertungen
„Working hours”in 177 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
3,0 
20. Jän. 2019

Ehem. Mitarbeiter - Angestellter

Pros

pünktliche Bezahlung, Trainings Ausstattung Betriebsgebäude , weltweite Infrastruktur, Sicherheit

Kontras

Verhalten von Vorgesetzten, schlechte Organisation , Workload ,Bezahlung ,Mitarbeiterverhalten

Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Jän. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Housekeeping Manager

Pros

-super Arbeitsklima -tolle Mitarbeiterbenefits - verschiedenste Möglichkeiten der Weiterbildung

Kontras

- leider nicht so gut bezahlt