Vergleich: UNDP vs UNOPS BETA

Erfahren Sie, wie UNDP und UNOPS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UNDP bzw. UNOPS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
UNDP company icon

UNDP

UNOPS company icon

UNOPS

Mitarbeiterbewertungen

  • UNDP hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
  • UNOPS hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 654 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 165 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von UNOPS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNDP.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von UNOPS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNDP.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UNDP CEO Helen Clark
91%
91%Helen Clark
Positive Bewertung des CEO
UNOPS Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von UNOPS haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNDP.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Evalaution Adviser1 Gehälter
€ 127.380/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei UNDP genannt.
  • „Un agency“ wurde am häufigsten als Pro bei UNOPS genannt.
  • UNDP hat 5 Bewertungen mehr als UNOPS, in denen „Job security“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Working environment”(in 86 Bewertungen)
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Un agency”(in 15 Bewertungen)
„Unops”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Job security”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Unops”(in 17 Bewertungen)
„Job security”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei UNDP gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gut, tolle atmosphäre und gutes gehalt

Kontras

Keine Kontras, nur positive eindrucke

Rat an das Management

Weiter so

Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Manager

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei UNOPS gearbeitet - Vollzeit

Pros

Spannende Aufgaben für gute Projekte, engagierte Kollegen

Kontras

Viel interne Bürokratie und Prozesse

Rat an das Management

Prozesse sollten vereinfacht werden, grundsätzlich sollte mehr Flexibilität in Bezug auf lokale Kontexte geschaffen werden, anstatt Standards weltweit gleich anzuwenden

Stellenanzeigen

UNDP hat 125 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als UNOPS.