Vergleich: Twitter vs Lyft

Erfahren Sie, wie Twitter und Lyft beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Twitter bzw. Lyft arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Twitter

Internet & Webdienste

Twitter

Internet & Webdienste
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Lyft

IT-Hardware

Lyft

IT-Hardware

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

Twitter hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Lyft hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 1390 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 1390 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Twitter CEO Parag Agrawal
46%Positive CEO-Bewertung
Parag Agrawal
Twitter CEO Parag Agrawal
46%Positive CEO-Bewertung
Parag Agrawal
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Twitter haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Lyft.
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
45%
45%Positive Geschäfts­prognose
45%
45%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 1296 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 1296 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Lyft CEO Logan Green
76%Positive CEO-Bewertung
Logan Green
Lyft CEO Logan Green
76%Positive CEO-Bewertung
Logan Green
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Lyft haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.
52%
52%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Twitter genannt. „Drivers“ wurde am häufigsten als Pro bei Lyft genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Twitter genannt. „Passengers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lyft genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 146 Bewertungen
„Great culture”in 73 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 33 Bewertungen
„Upper management”in 18 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Drivers”in 174 Bewertungen
„Flexible hours”in 163 Bewertungen
Kontras
„Passengers”in 275 Bewertungen
„Rides”in 263 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
26. Mai 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

-Interesting company, smart coworkers, challenging and dynamic work.

Kontras

-Lots of noise and distractions

Ausgewählte Bewertung
1,0 
29. Aug. 2022

Akt. Freelancer - Truck Driver

Pros

Worked when I wanted to

Kontras

Terrible company that does not care about drivers or riders

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