Vergleich: Turn vs dataxu
Erfahren Sie, wie Turn und dataxu beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Turn bzw. dataxu arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen
Turn hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 131 Bewertungen)
3,6
(basierend auf 131 Bewertungen)★★★★★
3,6 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Bruce Falck
Bruce Falck
Die Mitarbeiter von Turn haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von dataxu.
Die Mitarbeiter von Turn haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von dataxu.
Gesamtbewertung
3,3
★★★★★
(basierend auf 123 Bewertungen)
3,3
(basierend auf 123 Bewertungen)★★★★★
3,4 ★
Kultur & Werte
3,4 ★
Kultur & Werte
3,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,0 ★
Führungsebene
3,0 ★
Führungsebene
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
3,2 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Mike Baker
Mike Baker
Was sagen die Mitarbeiter?
„Great team“ wurde am häufigsten als Pro bei Turn genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei dataxu genannt. „Senior leadership“ wurde am häufigsten als Kontra bei Turn genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei dataxu genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great team”in 3 Bewertungen
„Redwood”in 3 Bewertungen
Kontras
„Senior leadership”in 4 Bewertungen
„Team members”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 11 Bewertungen
„Work environment”in 6 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 3 Bewertungen
„Smart people”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
- Teilweise nette und kompetente Kollegen in Köln und den anderen Büros - Kompetenz auf den Ebenen unter Direktor/Head
Kontras
- Sehr US/Boston zentriert was Aktivitäten neben der Arbeit angeht (interne Innovation Tage und ähnliches) -- Kölner Büro scheint kaum eine Priorität zu haben und quasi vergessen zu werden -... Unternehmenswerte ändern sich alle 6-12 Monate mit neuen Slogans - Strategie in Deutschland nicht konsistent und eigentlich kaum Wettbewerbsfähig. Kaum Führung durch das EU Headquarter in London -- keine lokale Führung in Köln