Vergleich: Turn vs XANT
Erfahren Sie, wie Turn und XANT beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Turn bzw. XANT arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen
Turn hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
XANT hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 131 Bewertungen)
3,6
(basierend auf 131 Bewertungen)★★★★★
3,6 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Bruce Falck
Bruce Falck
Die Mitarbeiter von Turn haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
Die Mitarbeiter von Turn haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von XANT.
Gesamtbewertung
3,4
★★★★★
(basierend auf 457 Bewertungen)
3,4
(basierend auf 457 Bewertungen)★★★★★
3,4 ★
Kultur & Werte
3,4 ★
Kultur & Werte
3,2 ★
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
3,2 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Chris Harrington
Chris Harrington
Was sagen die Mitarbeiter?
„Great team“ wurde am häufigsten als Pro bei Turn genannt. „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei XANT genannt. „Senior leadership“ wurde am häufigsten als Kontra bei Turn genannt. „Sales team“ wurde am häufigsten als Kontra bei XANT genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great team”in 3 Bewertungen
„Redwood”in 3 Bewertungen
Kontras
„Senior leadership”in 4 Bewertungen
„Team members”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 41 Bewertungen
„Work life balance”in 12 Bewertungen
Kontras
„Sales team”in 14 Bewertungen
„Isdc”in 26 Bewertungen