Vergleich: Turn vs The Trade Desk

Erfahren Sie, wie Turn und The Trade Desk beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Turn bzw. The Trade Desk arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

The Trade Desk hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 131 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 131 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Turn CEO Bruce Falck
89%Positive CEO-Bewertung
Bruce Falck
Turn CEO Bruce Falck
89%Positive CEO-Bewertung
Bruce Falck
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
45%
45%Positive Geschäfts­prognose
45%
45%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 363 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 363 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
The Trade Desk CEO Jeff Green
98%Positive CEO-Bewertung
Jeff Green
The Trade Desk CEO Jeff Green
98%Positive CEO-Bewertung
Jeff Green
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von The Trade Desk haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 26% besser bewertet als die Mitarbeiter von Turn.
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
90%
90%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von The Trade Desk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45% besser bewertet als die Mitarbeiter von Turn.
90%
90%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great team“ wurde am häufigsten als Pro bei Turn genannt. „Trade desk“ wurde am häufigsten als Pro bei The Trade Desk genannt. „Senior leadership“ wurde am häufigsten als Kontra bei Turn genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei The Trade Desk genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great team”in 3 Bewertungen
„Redwood”in 3 Bewertungen
Kontras
„Senior leadership”in 4 Bewertungen
„Team members”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Trade desk”in 27 Bewertungen
„Great people”in 15 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 18 Bewertungen
„Trade desk”in 9 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
23. März 2015

Business Development Director

Pros

Tolles Unternehmen, globale Zusammenarbeit und ein Team das unvergleichbar ist. Inhaber mit großer Liebe zum Produkt und toller Vision. Sehr gutes Management - Spannendes & forderndes Umfeld. Alle... Mitarbeiter erhalten Unternehmensanteile und werden am Erfolg des Unternehmens maßgeblich beteiligt.

Kontras

Wandel von Start Up mit 50 Mitarbeiter zu globalem Unternehmen mit mehreren hundert. Produkt Individualisierung in den einzelnen Märkten.

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