Vergleich: Turn vs Elastic

Erfahren Sie, wie Turn und Elastic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Turn bzw. Elastic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Turn

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Elastic

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Elastic

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Principial Software Engineer
1 Gehälter
€ 125.455/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Turn hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Karriere­chancen und Positive CEO-Bewertung.
Elastic hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 131 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 131 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Turn CEO Bruce Falck
89%Positive CEO-Bewertung
Bruce Falck
Turn CEO Bruce Falck
89%Positive CEO-Bewertung
Bruce Falck
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
45%
45%Positive Geschäfts­prognose
45%
45%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 580 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 580 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Elastic CEO  Ashutosh Kulkarni
65%Positive CEO-Bewertung
Ashutosh Kulkarni
Elastic CEO  Ashutosh Kulkarni
65%Positive CEO-Bewertung
Ashutosh Kulkarni
65%
65%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Elastic haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Turn.
65%
65%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Elastic haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Turn.
57%
57%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great team“ wurde am häufigsten als Pro bei Turn genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Elastic genannt. „Senior leadership“ wurde am häufigsten als Kontra bei Turn genannt. „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Elastic genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great team”in 3 Bewertungen
„Redwood”in 3 Bewertungen
Kontras
„Senior leadership”in 4 Bewertungen
„Team members”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 26 Bewertungen
„Work from home”in 12 Bewertungen
Kontras
„Growing pains”in 11 Bewertungen
„Open source”in 10 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
2,0 
16. Nov. 2022

Akt. Mitarbeiter - Consulting Architect

Pros

Nice people to work with. The products are very good indeed.

Kontras

No work-life balance especially after change in top management. The work became very draining and exhausting recently.

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