Vergleich: Thomas Cook vs Ministry of Justice UK BETA

Erfahren Sie, wie Ministry of Justice UK bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Thomas Cook dasteht.
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Thomas Cook

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 594 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 152 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thomas Cook CEO Peter Fankhauser
26%
26%Peter Fankhauser
Positive Bewertung des CEO
Ministry of Justice UK CEO Michael Gove
56%
56%Michael Gove
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
16%
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter1 Gehälter
€ 57.555/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Working environment”(in 28 Bewertungen)
„Great people”(in 27 Bewertungen)
Pros
„Flexible working”(in 27 Bewertungen)
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 34 Bewertungen)
„Senior management”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Civil service”(in 11 Bewertungen)
„Senior managers”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Reiseleiter”28. Jän 2020

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Thomas Cook gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Auslandserfahrung - interkulturelles Teamwork - eigenverantwortliches Arbeiten - abwechslungsreiche Tätigkeiten - flache Hierarchien

Kontras

- Vergütung - Entwicklungsmöglichkeiten - z.T. Unterbringung in Zielgebieten

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