Vergleich: The Panel vs I. K. Hofmann BETA

Erfahren Sie, wie The Panel und I. K. Hofmann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Panel bzw. I. K. Hofmann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
The Panel company icon

The Panel

I. K. Hofmann company icon

I. K. Hofmann

Mitarbeiterbewertungen

  • The Panel hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • I. K. Hofmann hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von I. K. Hofmann haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Panel.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von The Panel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von The Panel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von The Panel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The Panel CEO Paul McArdle and Anne Keys
k. A.Paul McArdle and Anne Keys
Positive Bewertung des CEO
I. K. Hofmann CEO Ingrid Hofmann
72%
72%Ingrid Hofmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von The Panel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von The Panel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Assistentin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei I. K. Hofmann - Vollzeit

Pros

Wer bereit ist, sich wirklich zu engagieren, kann es in diesem Unternehmen weit bringen. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und sein Potential auszuschöpfen.

Kontras

Das Preis/Leistungsverhältnis könnte besser sein

Rat an das Management

kein Rat - aber ein Zitat vielleicht: »In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst!«

Stellenanzeigen

I. K. Hofmann hat 6.666 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als The Panel.