Vergleich: The Co-operative Bank vs Co-op BETA

Erfahren Sie, wie The Co-operative Bank und Co-op beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Co-operative Bank bzw. Co-op arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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The Co-operative Bank

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Co-op

Mitarbeiterbewertungen

  • The Co-operative Bank hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
  • Co-op hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 200 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1172 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Co-op haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Co-operative Bank.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Co-op.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Co-op haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Co-operative Bank.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The Co-operative Bank CEO Andrew Bester
89%
89%Andrew Bester
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Co-op.
Positive Bewertung des CEO
Co-op CEO Steve Murrells
79%
79%Steve Murrells
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von Co-op haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Co-operative Bank.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
43%
Die Mitarbeiter von Co-op haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Co-operative Bank.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei The Co-operative Bank genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Co-op genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei The Co-operative Bank genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Co-op genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Good people”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 87 Bewertungen)
„Flexible working”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 13 Bewertungen)
„Poor management”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 46 Bewertungen)
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Co-op gearbeitet - Vollzeit

Pros

Mir fällt nichts ein.

Kontras

- Alte Leute, die sich weigerten, auf Ideen zu hören, die man eventuell hatte, aber in der Hierarchie unter ihnen steht. - Von Pünktlichkeit regelrecht besessen. Eine Verspätung von sechzig... Sekunden wurde mit Verachtung quittiert. - Extrem hierarchisch und voller nutzloser Aufgaben im mittleren Management. - Starre Corporate-Typen, bei denen der Tag der legeren Garderobe bedeutet, den gleichen Anzug zu tragen, aber ohne Krawatte. - Absolut keine Unternehmenskultur

Stellenanzeigen

Co-op hat 395 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als The Co-operative Bank.