Vergleich: Texas Instruments vs Southwest Airlines

Erfahren Sie, wie Texas Instruments und Southwest Airlines beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Texas Instruments bzw. Southwest Airlines arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Texas Instruments

Elektronikherstellung

Texas Instruments

Elektronikherstellung

Southwest Airlines

Fluggesellschaften, Flughäfen & Flugdienstleistungen

Southwest Airlines

Fluggesellschaften, Flughäfen & Flugdienstleistungen

Gehälter

Instrumentation Technician

1 Gehälter

€ 46.708/Jahr gesamt

1 Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Texas Instruments hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Southwest Airlines hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Karrierechancen.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene.

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 3997 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 3997 Bewertungen)

4,1 ★

Kultur & Werte

4,1 ★

Kultur & Werte

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

3,6 ★

Work-Life-Balance

3,6 ★

Work-Life-Balance

3,7 ★

Führungsebene

3,7 ★

Führungsebene

3,9 ★

Vergütung & Benefits

3,9 ★

Vergütung & Benefits

4,0 ★

Karrierechancen

4,0 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

93%Positive CEO-Bewertung

Rich Templeton

93%Positive CEO-Bewertung

Rich Templeton

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Texas Instruments haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Southwest Airlines.

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

81%

81%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Texas Instruments haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Southwest Airlines.

81%

81%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,2

★★★★★

(basierend auf 3612 Bewertungen)

4,2

★★★★★

(basierend auf 3612 Bewertungen)

4,2 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Kultur & Werte

4,3 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,3 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,7 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,7 ★

Führungsebene

3,7 ★

Führungsebene

4,3 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

4,3 ★

Höher

Vergütung & Benefits

4,2 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

82%Positive CEO-Bewertung

Robert E. Jordan

82%Positive CEO-Bewertung

Robert E. Jordan

78%

78%Würden einem Freund empfehlen

78%

78%Würden einem Freund empfehlen

73%

73%Positive Geschäftsprognose

73%

73%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Texas Instruments genannt. „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Southwest Airlines genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Texas Instruments genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Southwest Airlines genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 382 Bewertungen

„Work environment”in 240 Bewertungen

Kontras

„Long hours”in 58 Bewertungen

„Upper management”in 52 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Great benefits”in 329 Bewertungen

„Flight benefits”in 246 Bewertungen

Kontras