Erfahren Sie, wie Texas Instruments und Cisco Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Texas Instruments bzw. Cisco Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Texas Instruments hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.
Cisco Systems hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 4101 Bewertungen)
4,1
★★★★★
(basierend auf 4101 Bewertungen)
4,1 ★
Kultur & Werte
4,1 ★
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
3,6 ★
Work-Life-Balance
3,6 ★
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
3,7 ★
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Karrierechancen
4,0 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
93%Positive CEO-Bewertung
Rich Templeton
93%Positive CEO-Bewertung
Rich Templeton
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
82%
82%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Texas Instruments haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
82%
82%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,3
★★★★★
(basierend auf 26947 Bewertungen)
4,3
★★★★★
(basierend auf 26947 Bewertungen)
4,4 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Kultur & Werte
4,4 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,9 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Führungsebene
4,1 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
92%Positive CEO-Bewertung
Chuck Robbins
92%Positive CEO-Bewertung
Chuck Robbins
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Texas Instruments.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäftsprognose
78%
78%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Texas Instruments genannt. „Flexible work hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Texas Instruments genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cisco Systems genannt.