Vergleich: Telstra vs PwC BETA

Erfahren Sie, wie Telstra und PwC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Telstra bzw. PwC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Telstra

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PwC

Mitarbeiterbewertungen

  • Telstra hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • PwC hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1778 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 29815 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Telstra.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Telstra haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Telstra haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Telstra.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Telstra CEO Andrew Penn
69%
69%Andrew Penn
Positive Bewertung des CEO
PwC CEO Robert E. Moritz
94%
94%Robert E. Moritz
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Telstra.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Telstra.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Telstra.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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€ 41.922/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • PwC hat 471 Bewertungen mehr als Telstra, in denen „Flexible working“ als Pro genannt wurde.
  • „Restructures“ wurde am häufigsten als Kontra bei Telstra genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PwC genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 269 Bewertungen)
„Flexible working”(in 245 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 1160 Bewertungen)
„Flexible working”(in 716 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Restructures”(in 65 Bewertungen)
„Red tape”(in 58 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 3776 Bewertungen)
„Low salary”(in 418 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Telstra gearbeitet - Vollzeit

Pros

Invasives Unternehmen, das den Angestellten Aufstiegschancen bietet.

Kontras

Sehr groß und manchmal wird man nur als einer von vielen betrachtet.

Ehem. Praktikant - Summer Intern

Ich habe bei PwC gearbeitet -

Pros

colle, junge teams, cooles office

Kontras

viel Arbeit, viel ppt, manchmal stressiges environment

Stellenanzeigen

PwC hat 12.157 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Telstra.