Vergleich: Technische Universität Graz vs Wirtschaftsuniversität Wien

Erfahren Sie, wie Technische Universität Graz und Wirtschaftsuniversität Wien beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Technische Universität Graz bzw. Wirtschaftsuniversität Wien arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Technische Universität Graz

Hochschulen & Universitäten

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Wirtschaftsuniversität Wien

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Gehälter

Research Assistant
20 Gehälter
€ 39.600/Jahr gesamt
20 Gehälter
Universitätsassistent
20 Gehälter
€ 3.663/Monat gesamt
20 Gehälter
University Assistant (Prae Doc)
2 Gehälter
€ 3.750/Monat gesamt
2 Gehälter
Research Assistant
13 Gehälter
€ 1.121/Monat gesamt
13 Gehälter
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
3 Gehälter
€ 2.500/Monat gesamt
3 Gehälter
Assistant Professor
5 Gehälter
€ 55.000/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Technische Universität Graz hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Wirtschaftsuniversität Wien hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 147 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 147 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Technische Universität Graz CEO Harald Kainz
99%CEO-Befürwortung
Harald Kainz
Technische Universität Graz CEO Harald Kainz
99%CEO-Befürwortung
Harald Kainz
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 76 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 76 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Wirtschaftsuniversität Wien CEO Christoph Badelt
100%CEO-Befürwortung
Christoph Badelt
Wirtschaftsuniversität Wien CEO Christoph Badelt
100%CEO-Befürwortung
Christoph Badelt
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Wirtschaftsuniversität Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Graz.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Wirtschaftsuniversität Wien haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Graz.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Technische Universität Graz genannt. „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Wirtschaftsuniversität Wien genannt. „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technische Universität Graz genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible working”in 7 Bewertungen
Kontras
„Gehalt”in 11 Bewertungen
„Bezahlung”in 4 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 4 Bewertungen
„Moderner campus”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
20. März 2024

Akt. Mitarbeiter - Studentischer Mitarbeiter

Pros

Ich kann eigentlich nur positives berichten.

Kontras

Bezahlung nach KV?, wenn man das als Kontra anführen will

Ausgewählte Bewertung
5,0 
14. Feb. 2024

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Peer Tutor

Pros

Verlässlich, gutes Klima, Flexibel und offen

Kontras

Es gab keine negativen Seiten.

Stellenangebote

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