Vergleich: Target vs Walmart BETA

Erfahren Sie, wie Target und Walmart beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Target bzw. Walmart arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Target

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Walmart

Mitarbeiterbewertungen

  • Target hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Walmart hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 38704 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 56533 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Target CEO Brian Cornell
78%
78%Brian Cornell
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Positive Bewertung des CEO
Walmart CEO Doug McMillon
67%
67%Doug McMillon
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Walmart hat 973 Bewertungen mehr als Target, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Target hat 719 Bewertungen mehr als Walmart, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Team members”(in 2221 Bewertungen)
„Good pay”(in 1665 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 2638 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1416 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Team members”(in 1993 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1911 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 1563 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1192 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Target gearbeitet - Teilzeit

Pros

Flexible Arbeitszeiten, Rabatt für Teammitglieder

Kontras

Zeitweise anstrengend, Badebekleidungssaison war schrecklich als Umkleideraumbetreuer

„WA”31. Jul 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Walmart - Vollzeit

Pros

Geht auf Wünsche der MA ein

Kontras

Kein hoher Lohn wird bezahlt.

Rat an das Management

Organisation

Stellenanzeigen

Walmart hat 169.524 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Target.