Vergleich: Target vs Lowe's BETA

Erfahren Sie, wie Target und Lowe's beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Target bzw. Lowe's arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Target company icon

Target

Lowe's company icon

Lowe's

Mitarbeiterbewertungen

  • Target hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Lowe's hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 40373 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 22488 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lowe's.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lowe's.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Target CEO Brian Cornell
78%
78%Brian Cornell
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lowe's.
Positive Bewertung des CEO
Lowe's CEO Marvin Ellison
62%
62%Marvin Ellison
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lowe's.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lowe's.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Target hat 284 Bewertungen mehr als Lowe's, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • „Team members“ wurde am häufigsten als Kontra bei Target genannt.
  • „Part time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lowe's genannt.
Pros
Pros
„Team members”(in 2254 Bewertungen)
„Good pay”(in 1770 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 1486 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1064 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Team members”(in 2017 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1941 Bewertungen)
Kontras
„Part time”(in 600 Bewertungen)
„Long hours”(in 518 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Target gearbeitet - Teilzeit

Pros

Flexible Arbeitszeiten, Rabatt für Teammitglieder

Kontras

Zeitweise anstrengend, Badebekleidungssaison war schrecklich als Umkleideraumbetreuer

„”17. Sep 2020

Ehem. Mitarbeiter - Einkä ufer/in

Ich habe bei Lowe's gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gut im Register und Verkauf

Kontras

Beim Zählen der Steuererklärungsposten

Stellenanzeigen

Lowe's hat 6.393 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Target.