Vergleich: TU Wien vs Raiffeisen International

Erfahren Sie, wie TU Wien und Raiffeisen International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. Raiffeisen International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

TU Wien

Hochschulen & Universitäten

TU Wien

Hochschulen & Universitäten

Raiffeisen International

Anlage- & Vermögensverwaltung

Raiffeisen International

Anlage- & Vermögensverwaltung

Gehälter

Projektassistent

30 Gehälter

€ 43.890/Jahr gesamt

30 Gehälter

Project Assistant

27 Gehälter

€ 40.601/Jahr gesamt

27 Gehälter

Research Assistant

15 Gehälter

€ 44.069/Jahr gesamt

15 Gehälter

Student Support

44 Gehälter

€ 1.086/Monat gesamt

44 Gehälter

Product Owner

6 Gehälter

€ 70.600/Jahr gesamt

6 Gehälter

Analyst

6 Gehälter

€ 50.095/Jahr gesamt

6 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

TU Wien hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Raiffeisen International hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Positive CEO-Bewertung.

Gesamtbewertung

4,3

★★★★★

(basierend auf 193 Bewertungen)

4,3

★★★★★

(basierend auf 193 Bewertungen)

4,2 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Kultur & Werte

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,0 ★

Work-Life-Balance

4,0 ★

Work-Life-Balance

3,8 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Führungsebene

3,1 ★

Vergütung & Benefits

3,1 ★

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Karrierechancen

3,4 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

79%Positive CEO-Bewertung

Sabine Seidler

79%Positive CEO-Bewertung

Sabine Seidler

92%

92%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Raiffeisen International.

92%

92%Würden einem Freund empfehlen

68%

68%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Raiffeisen International.

68%

68%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,2

★★★★★

(basierend auf 663 Bewertungen)

4,2

★★★★★

(basierend auf 663 Bewertungen)

3,8 ★

Kultur & Werte

3,8 ★

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,7 ★

Führungsebene

3,7 ★

Führungsebene

3,8 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,6 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,6 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

90%Positive CEO-Bewertung

Karl Sevelda

90%Positive CEO-Bewertung

Karl Sevelda

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

62%

62%Positive Geschäftsprognose

62%

62%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Raiffeisen International hat 23 Bewertungen mehr als TU Wien, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Raiffeisen International genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 6 Bewertungen

„Flexible arbeitszeiten”in 7 Bewertungen

Kontras

„Befristete verträge”in 7 Bewertungen

„Aufstiegschancen”in 3 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 29 Bewertungen

„Working environment”in 31 Bewertungen

Kontras