Vergleich: TU Wien vs Montanuniversität Leoben BETA

Erfahren Sie, wie TU Wien und Montanuniversität Leoben beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. Montanuniversität Leoben arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TU Wien

Mitarbeiterbewertungen

  • TU Wien hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Montanuniversität Leoben hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 129 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Montanuniversität Leoben haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Montanuniversität Leoben haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von Montanuniversität Leoben haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Montanuniversität Leoben.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Montanuniversität Leoben haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Montanuniversität Leoben haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TU Wien CEO Sabine Seidler
49%
49%Sabine Seidler
Positive Bewertung des CEO
Montanuniversität Leoben CEO Wilfried Eichlseder
100%
100%Wilfried Eichlseder
Die Mitarbeiter von Montanuniversität Leoben haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Montanuniversität Leoben haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Montanuniversität Leoben haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.

Gehälter

TU Wien hat insgesamt 229 Gehaltsangaben mehr als Montanuniversität Leoben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektassistent25 Gehälter
€ 41.399/Jahr
Project Assistant12 Gehälter
€ 39.910/Jahr
Research Assistant11 Gehälter
€ 37.129/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter7 Gehälter
€ 54.344/Jahr
Research Project Manager1 Gehälter
€ 58.417/Jahr
Geologist2 Gehälter
€ 3.624/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei TU Wien genannt.
  • „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Befristete verträge”(in 6 Bewertungen)
„Gehalt”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Studentischer Mitarbeiter Forschung

Ich habe für mehr als ein Jahr bei TU Wien gearbeitet - Teilzeit

Pros

Hoch flexibel, freie Arbeitszeiten, Home Office, ...

Kontras

Tatsächliche Arbeitszeit variabel und hängt vom Projekt ab. Forschung endet meist nicht um 17:00 am Abend.

„/”18. Okt 2021

Akt. Mitarbeiter - Chemical Engineer

Ich arbeite bei Montanuniversität Leoben - Vollzeit

Pros

Arbeitsatmosphäre, Chance viel neues Wissen zu erlangen, Zusammenarbeit mit der Industrie

Kontras

Ich habe keine negativen Seiten zu erwähnen

Rat an das Management

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TU Wien hat 1 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Montanuniversität Leoben.