Vergleich: TU Wien vs Raiffeisen International

Erfahren Sie, wie TU Wien und Raiffeisen International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. Raiffeisen International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

TU Wien

Hochschulen & Universitäten

TU Wien

Hochschulen & Universitäten

Raiffeisen International

Anlage- & Vermögensverwaltung

Raiffeisen International

Anlage- & Vermögensverwaltung

Gehälter

Projektassistent

28 Gehälter

€ 43.929/Jahr gesamt

28 Gehälter

Project Assistant

24 Gehälter

€ 42.349/Jahr gesamt

24 Gehälter

Research Assistant

14 Gehälter

€ 41.733/Jahr gesamt

14 Gehälter

Student Support

37 Gehälter

€ 1.079/Monat gesamt

37 Gehälter

Product Owner

5 Gehälter

€ 65.000/Jahr gesamt

5 Gehälter

Analyst

4 Gehälter

€ 58.349/Jahr gesamt

4 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

TU Wien hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance und Würden einem Freund empfehlen.

Raiffeisen International hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

4,3

★★★★★

(basierend auf 171 Bewertungen)

4,3

★★★★★

(basierend auf 171 Bewertungen)

4,0 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,0 ★

Höher

Kultur & Werte

4,2 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,3 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,3 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,5 ★

Führungsebene

3,5 ★

Führungsebene

3,0 ★

Vergütung & Benefits

3,0 ★

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Karrierechancen

3,4 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

72%Positive CEO-Bewertung

Sabine Seidler

72%Positive CEO-Bewertung

Sabine Seidler

86%

86%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Raiffeisen International.

86%

86%Würden einem Freund empfehlen

52%

52%Positive Geschäftsprognose

52%

52%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 590 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 590 Bewertungen)

3,9 ★

Kultur & Werte

3,9 ★

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Work-Life-Balance

4,1 ★

Work-Life-Balance

3,6 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,6 ★

Höher

Führungsebene

3,7 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,7 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

79%Positive CEO-Bewertung

Karl Sevelda

79%Positive CEO-Bewertung

Karl Sevelda

81%

81%Würden einem Freund empfehlen

81%

81%Würden einem Freund empfehlen

57%

57%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Raiffeisen International haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.

57%

57%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Raiffeisen International hat 23 Bewertungen mehr als TU Wien, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Raiffeisen International genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 6 Bewertungen

„Flexible arbeitszeiten”in 7 Bewertungen

Kontras

„Befristete verträge”in 7 Bewertungen

„Aufstiegschancen”in 3 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 29 Bewertungen

„Working environment”in 31 Bewertungen

Kontras