Vergleich: TU Wien vs OMV
Erfahren Sie, wie TU Wien und OMV beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. OMV arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Projektassistent
28 Gehälter
€ 43.929/Jahr gesamt
28 Gehälter
Project Assistant
24 Gehälter
€ 42.349/Jahr gesamt
24 Gehälter
Research Assistant
14 Gehälter
€ 41.733/Jahr gesamt
14 Gehälter
Intern
30 Gehälter
€ 1.523/Monat gesamt
30 Gehälter
Project Manager
9 Gehälter
€ 72.658/Jahr gesamt
9 Gehälter
Reservoir Geophysicist
2 Gehälter
€ 72.756/Jahr gesamt
2 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
TU Wien hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
OMV hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
4,3
★★★★★
(basierend auf 171 Bewertungen)
4,3
(basierend auf 171 Bewertungen)★★★★★
4,1 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Führungsebene
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Sabine Seidler
Sabine Seidler
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von OMV.
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 258 Bewertungen)
3,9
(basierend auf 258 Bewertungen)★★★★★
3,4 ★
Kultur & Werte
3,4 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Vielfalt & Inklusion
3,6 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
3,4 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Rainer Seele
Rainer Seele
Die Mitarbeiter von OMV haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Was sagen die Mitarbeiter?
OMV hat 14 Bewertungen mehr als TU Wien, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt. „High level“ wurde am häufigsten als Kontra bei OMV genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
„Flexible arbeitszeiten”in 7 Bewertungen
Kontras
„Befristete verträge”in 7 Bewertungen
„Aufstiegschancen”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 20 Bewertungen
„Working environment”in 15 Bewertungen
Kontras
„High level”in 3 Bewertungen
„Working hours”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Tolles Arbeitsklima, einfache Kommunikation und flache Hierarchien. Tu gutes ist nicht nur das Logo der TU Wien es wird auch gelebt.
Kontras
Aufgrund des neuen Universitätsgesetz wird einem die wissenschaftliche Karriere deutlich erschwert.
Ausgewählte Bewertung
Pros
Ausgezeichnetes Arbeitsklima, angemessene Bezahlung, interessante Aufgaben und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Kontras
Ich war mit meinem Arbeitgeber OMV sehr zufrieden und habe keine negativen Anliegen zu teilen.
Stellenangebote
OMV hat 48 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TU Wien.
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23 Tg.
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