Vergleich: TU Wien vs McDonald's
Erfahren Sie, wie TU Wien und McDonald's beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. McDonald's arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Projektassistent
28 Gehälter
€ 43.929/Jahr gesamt
28 Gehälter
Our "new" Toronto Office
1 Gehälter
€ 30.061/Jahr gesamt
1 Gehälter
Manager
1 Gehälter
€ 2.147/Monat gesamt
1 Gehälter
Verkäufer
4 Gehälter
€ 1.421/Monat gesamt
4 Gehälter
Service Employee
1 Gehälter
€ 690/Monat gesamt
1 Gehälter
Manager
1 Gehälter
€ 10.000/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
TU Wien hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,3
★★★★★
(basierend auf 171 Bewertungen)
4,3
(basierend auf 171 Bewertungen)★★★★★
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Führungsebene
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Sabine Seidler
Sabine Seidler
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 29% besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
Gesamtbewertung
3,5
★★★★★
(basierend auf 99358 Bewertungen)
3,5
(basierend auf 99358 Bewertungen)★★★★★
3,2 ★
Kultur & Werte
3,2 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Work-Life-Balance
3,1 ★
Führungsebene
3,1 ★
Führungsebene
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
3,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Chris Kempczinski
Chris Kempczinski
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TU Wien genannt. „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei McDonald's genannt. „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt. „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei McDonald's genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
„Flexible arbeitszeiten”in 7 Bewertungen
Kontras
„Befristete verträge”in 7 Bewertungen
„Aufstiegschancen”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Free food”in 4082 Bewertungen
„Flexible hours”in 3412 Bewertungen
Kontras
„Low pay”in 2558 Bewertungen
„Rude customers”in 2103 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Sehr angenehmes und Internationales Team.
Kontras
Für mich gibt es keine bekannte nachteile.
Ausgewählte Bewertung
Pros
unterschiedliche Dienste spass gute künden gratis essen nichts
Kontras
nichts schlechte menschen keine gute gaste svchmutzig alles
Stellenangebote
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