Vergleich: TU Wien vs McDonald's

Erfahren Sie, wie TU Wien und McDonald's beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. McDonald's arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TU Wien

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McDonald's

Restaurants & Cafés

McDonald's

Restaurants & Cafés

Gehälter

Projektassistent
28 Gehälter
€ 43.929/Jahr gesamt
28 Gehälter
Our "new" Toronto Office
1 Gehälter
€ 30.061/Jahr gesamt
1 Gehälter
Manager
1 Gehälter
€ 2.147/Monat gesamt
1 Gehälter
Verkäufer
4 Gehälter
€ 1.421/Monat gesamt
4 Gehälter
Service Employee
1 Gehälter
€ 690/Monat gesamt
1 Gehälter
Manager
1 Gehälter
€ 10.000/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

TU Wien hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 171 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 171 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
TU Wien CEO Sabine Seidler
72%Positive CEO-Bewertung
Sabine Seidler
TU Wien CEO Sabine Seidler
72%Positive CEO-Bewertung
Sabine Seidler
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 29% besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 99358 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 99358 Bewertungen)
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
McDonald's CEO Chris Kempczinski
71%Positive CEO-Bewertung
Chris Kempczinski
McDonald's CEO Chris Kempczinski
71%Positive CEO-Bewertung
Chris Kempczinski
56%
56%Würden einem Freund empfehlen
56%
56%Würden einem Freund empfehlen
46%
46%Positive Geschäfts­prognose
46%
46%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TU Wien genannt. „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei McDonald's genannt. „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt. „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei McDonald's genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
Kontras
„Aufstiegschancen”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Free food”in 4082 Bewertungen
„Flexible hours”in 3412 Bewertungen
Kontras
„Low pay”in 2558 Bewertungen
„Rude customers”in 2103 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
14. Dez. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Software Developer

Pros

Sehr angenehmes und Internationales Team.

Kontras

Für mich gibt es keine bekannte nachteile.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
21. Dez. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

unterschiedliche Dienste spass gute künden gratis essen nichts

Kontras

nichts schlechte menschen keine gute gaste svchmutzig alles

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