Erfahren Sie, wie TU Wien und Magna International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. Magna International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
TU Wien hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene und Würden einem Freund empfehlen.
Magna International hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
4,3
★★★★★
(basierend auf 171 Bewertungen)
4,3
★★★★★
(basierend auf 171 Bewertungen)
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Führungsebene
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
3,4 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
72%Positive CEO-Bewertung
Sabine Seidler
72%Positive CEO-Bewertung
Sabine Seidler
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Positive Geschäftsprognose
52%
52%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,7
★★★★★
(basierend auf 2625 Bewertungen)
3,7
★★★★★
(basierend auf 2625 Bewertungen)
3,4 ★
Kultur & Werte
3,4 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,1 ★
Work-Life-Balance
3,1 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
83%Positive CEO-Bewertung
Seetarama (Swamy) Kotagiri
83%Positive CEO-Bewertung
Seetarama (Swamy) Kotagiri
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
60%
60%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TU Wien genannt. „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Magna International genannt. „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Magna International genannt.