Vergleich: TU Wien vs IBM

Erfahren Sie, wie TU Wien und IBM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. IBM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TU Wien

Hochschulen & Universitäten

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IBM

IT-Kundenbetreuung

IBM

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Projektassistent
28 Gehälter
€ 43.929/Jahr gesamt
28 Gehälter
Project Assistant
24 Gehälter
€ 42.349/Jahr gesamt
24 Gehälter
Research Assistant
14 Gehälter
€ 41.733/Jahr gesamt
14 Gehälter
Praktikant
2 Gehälter
€ 1.950/Monat gesamt
2 Gehälter
Senior Project Manager
3 Gehälter
€ 112.952/Jahr gesamt
3 Gehälter
Data Scientist
2 Gehälter
€ 49.566/Jahr gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

TU Wien hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance und Würden einem Freund empfehlen.
IBM hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 171 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 171 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
TU Wien CEO Sabine Seidler
76%Positive CEO-Bewertung
Sabine Seidler
TU Wien CEO Sabine Seidler
76%Positive CEO-Bewertung
Sabine Seidler
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 91322 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 91322 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
IBM CEO Arvind Krishna
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
IBM CEO Arvind Krishna
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20% besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
76%
76%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TU Wien genannt. „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt. „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt. „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
Kontras
„Aufstiegschancen”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work environment”in 3443 Bewertungen
„Flexible working hours”in 2985 Bewertungen
Kontras
„Salary hike”in 1505 Bewertungen
„Low salary”in 1040 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
30. Jän. 2023

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Pros

Tolles Arbeitsklima, einfache Kommunikation und flache Hierarchien. Tu gutes ist nicht nur das Logo der TU Wien es wird auch gelebt.

Kontras

Aufgrund des neuen Universitätsgesetz wird einem die wissenschaftliche Karriere deutlich erschwert.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
24. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Business Analyst

Pros

- No hierarcy - Best Management Team - Very interesting and challenging projects - The company is very flexible and cares a lot about their employees - Lots of learning oportunities. Access to... certifications, which is great. - Lots of benefits outside work

Kontras

- In my case - the Austrian Tax System (which is why I left the country)

Stellenangebote

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