Vergleich: TU Wien vs IAEA
Erfahren Sie, wie TU Wien und IAEA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. IAEA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Projektassistent
28 Gehälter
€ 43.929/Jahr gesamt
28 Gehälter
Project Assistant
24 Gehälter
€ 42.349/Jahr gesamt
24 Gehälter
Research Assistant
14 Gehälter
€ 41.733/Jahr gesamt
14 Gehälter
Intern
15 Gehälter
€ 1.096/Monat gesamt
15 Gehälter
Project Assistant
2 Gehälter
€ 24.641/Monat gesamt
2 Gehälter
Analyst
1 Gehälter
€ 81.399/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
TU Wien hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Karrierechancen und Positive CEO-Bewertung.
IAEA hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,3
★★★★★
(basierend auf 171 Bewertungen)
4,3
(basierend auf 171 Bewertungen)★★★★★
4,0 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Führungsebene
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Sabine Seidler
Sabine Seidler
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 97 Bewertungen)
4,2
(basierend auf 97 Bewertungen)★★★★★
4,0 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Work-Life-Balance
3,7 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
3,4 ★
Führungsebene
4,2 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
3,2 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Rafael Mariano Grossi
Rafael Mariano Grossi
Die Mitarbeiter von IAEA haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TU Wien genannt. „Salary and benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei IAEA genannt. „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt. „Rotation policy“ wurde am häufigsten als Kontra bei IAEA genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
„Flexible arbeitszeiten”in 7 Bewertungen
Kontras
„Befristete verträge”in 7 Bewertungen
„Aufstiegschancen”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Salary and benefits”in 8 Bewertungen
„Tax free”in 8 Bewertungen
Kontras
„Rotation policy”in 10 Bewertungen
„Staff rotation”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Sehr angenehmes und Internationales Team.
Kontras
Für mich gibt es keine bekannte nachteile.
Ausgewählte Bewertung
Pros
Very professional Organization focused on technical issues. Politics are very well managed by leadership. Conditions of service are very good. The atmosphere is outstanding and colleagues very... helpful. I would recommend everyone to consider IAEA as employer.
Kontras
Sometimes heavily bureaucratic but this is quite typical of international Organizations.
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