Vergleich: T-Systems North America vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie T-Systems North America und T-Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei T-Systems North America bzw. T-Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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T-Systems North America

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T-Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • T-Systems North America hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • T-Systems hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1883 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems North America.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems North America.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems North America.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems North America.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems North America.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
T-Systems North America CEO  Cesar Martinez
100%
100% Cesar Martinez
Die Mitarbeiter von T-Systems North America haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Positive Bewertung des CEO
T-Systems CEO  Adel Al-Saleh
89%
89% Adel Al-Saleh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems North America.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems North America.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Systems Engineer2 Gehälter
€ 56.490/Jahr
Product Designer1 Gehälter
€ 15/Std.
Senior Business Consultant1 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei T-Systems North America genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei T-Systems genannt.
  • T-Systems hat 12 Bewertungen mehr als T-Systems North America, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 13 Bewertungen)
„Good benefits”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 55 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe bei T-Systems gearbeitet -

Pros

Mitwirkung in vielen verschiedenen Bereichen und Projekten

Kontras

Aufgrund der Pandemie nur noch im Homeoffice möglich

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