Vergleich: Starbucks vs T-Mobile
Erfahren Sie, wie Starbucks und T-Mobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Starbucks bzw. T-Mobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Shift Supervisor
2 Gehälter
€ 1.656/Monat gesamt
2 Gehälter
Verkäufer
1 Gehälter
€ 554/Monat gesamt
1 Gehälter
Barista
10 Gehälter
€ 1.467/Monat gesamt
10 Gehälter
Senior Manager
2 Gehälter
€ 6.880/Monat gesamt
2 Gehälter
Projektmanager
1 Gehälter
€ 65.603/Jahr gesamt
1 Gehälter
Software Engineer
1 Gehälter
$ 120.000/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Starbucks hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen.
T-Mobile hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,7
★★★★★
(basierend auf 55236 Bewertungen)
3,7
(basierend auf 55236 Bewertungen)★★★★★
3,7 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
3,4 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Howard Schultz
Howard Schultz
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 16791 Bewertungen)
3,8
(basierend auf 16791 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
3,4 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Mike Sievert
Mike Sievert
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Starbucks.
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Starbucks.
Was sagen die Mitarbeiter?
Starbucks hat 2 872 Bewertungen mehr als T-Mobile, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde. „Amount of work“ wurde am häufigsten als Kontra bei Starbucks genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei T-Mobile genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Fast paced environment”in 1750 Bewertungen
„Great benefits”in 4371 Bewertungen
Kontras
„Amount of work”in 357 Bewertungen
„Stressful at times”in 331 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Pay and benefits”in 401 Bewertungen
„Great benefits”in 1499 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 461 Bewertungen
„No work life”in 99 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
rabatte , sehr nette und liebe kollegen
Kontras
leider sind die Pausen etwas kurz
Ausgewählte Bewertung
Pros
Sehr flexibel und angenehm. Nette Kollegen, nette Büro und gut bezahlt. Sehr gut und eine Frima wo man eine lange Karriere machen kann.
Kontras
Nichts besonderes schlecht. Man kann immer etwas verbessern
Stellenangebote
Starbucks hat 20 407 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als T-Mobile.
25 249 Jobs bei Starbucks25,249 JobsShift SupervisorWien
29 Tg.
Shift SupervisorWien
29 Tg.
BaristaSalzburg
2 Tg.
BaristaSalzburg
2 Tg.
BaristaSalzburg
30+ Tage
BaristaSalzburg
30+ Tage
Assistant Store ManagerInnsbruck
30+ Tage
Assistant Store ManagerInnsbruck
30+ Tage
4 842 Jobs bei T-Mobile4,842 JobsHead of IoTWien
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