Vergleich: Sportradar vs Runtastic BETA

Erfahren Sie, wie Sportradar und Runtastic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sportradar bzw. Runtastic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Sportradar company icon

Sportradar

Runtastic company icon

Runtastic

Mitarbeiterbewertungen

  • Runtastic hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 151 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Runtastic haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Runtastic haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Runtastic haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Runtastic haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Runtastic haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Runtastic haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sportradar CEO Carsten Koerl
90%
90%Carsten Koerl
Positive Bewertung des CEO
Runtastic CEO Scott Dunlap
k. A.Scott Dunlap
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Runtastic haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Runtastic haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.

Gehälter

Runtastic hat insgesamt 62 Gehaltsangaben mehr als Sportradar.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
IOS Developer1 Gehälter
€ 2.685/Monat
Junior Product Manager2 Gehälter
€ 2.490/Monat
Live streaming operator1 Gehälter
€ 2.497/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer5 Gehälter
€ 3.452/Monat
Product Owner2 Gehälter
€ 43.055/Jahr
Inventory Conrtol Specialist1 Gehälter
€ 36.925/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Environment to work“ wurde am häufigsten als Pro bei Sportradar genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Runtastic genannt.
  • „Sports“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sportradar genannt.
  • „Austrian“ wurde am häufigsten als Kontra bei Runtastic genannt.
Pros
Pros
„Environment to work”(in 14 Bewertungen)
„Watch sports”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Sports”(in 7 Bewertungen)
„Nights and weekends”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Austrian”(in 3 Bewertungen)
„Low pay”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Sportradar gearbeitet - Vollzeit

Pros

Freundliche Atmosphäre, junge und talentierte Kollegen

Kontras

Nur englischsprachige Mitarbeiter wurden akzeptiert.

Akt. Mitarbeiter - Software-Testmanager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Runtastic - Vollzeit

Pros

1. Beginnend mit dem Zeitpunkt, in dem ich meine Bewerbung einreichte, hat das Team von Runtastic stets sehr schnell reagiert und immer im Rahmen des entsprechenden Service-Level-Agreements... geantwortet. Im Hinblick auf die Bewerbungsgespräche war der Prozess sehr gut strukturiert und in jeder Runde fand ein eher informelles Gespräch statt, in welchem man sich unbefangen unterhalten konnte. Außerdem ist die Unterstützung durch die Personalabteilung phänomenal, wodurch der Umzug zu einer angenehmen Erfahrung wird. 2. Am besten war jedoch, dass neben der Abfrage von technischem Wissen auf die Einstellung des Bewerbers eingegangen wurde, damit dieser den Unternehmenszielen entspricht. Nachdem ich hier nun einige Zeit gearbeitet habe, kann ich vollkommen verstehen, warum es so wichtig war, da ein Team, das zusammenarbeitet und denselben Denkprozess teilt, die Produktivität erhöht und eine positive Arbeitsumgebung schafft. Jeder hilft dem anderen dabei, das Ziel zu erreichen. 3. Die Arbeitsumgebung ist super cool und jeder besitzt den gleichen Fokus. Alle sind immer zufrieden und bereit zu helfen, ganz egal ob man sich kennt. 4. Alle Mitarbeiter werden dazu ermutigt, von Zeit zu Zeit Feedback zu geben, und selbst mit Feedback versorgt, damit die einzelnen Personen auf die Zielsetzungen der Arbeit ausgerichtet werden. 5. Die Mitarbeiter im Personalwesen sind sehr freundlich und immer erreichbar. Auch wenn sie vielleicht nicht sofort die Antwort parat haben, werden sie sicherstellen, dass sie einem in kürzester Zeit eine angemessene Antwort geben. Außerdem sind sie bemüht, mit einem in Kontakt zu bleiben. 6. Die Führungsebene nimmt sich die Zeit für persönliche Gespräche und richtet sich jeden Monat an die Mitarbeiter, um zu diskutieren, wie das Unternehmen aufgestellt ist, und Fragen von Mitarbeitern zu beantworten. 7. Jeder Neuling wird einem Betreuer zugewiesen, der diesen zumindest über einige Schichten hinweg observiert und sicherstellt, dass er sich schnell einarbeitet. Die täglichen Sitzungen für die Integration sind sehr gut strukturiert, sodass der Übergang schrittweise von Observationen zu proaktiver Arbeit erfolgt. Zahlreiche Mittagessen im Team, Mystery-Mittagessen, kostenloses Gemüse, Obst und ausgewählte Teesorten, informelle Treffen, Büroausflüge, Frühstücke mit der Belegschaft, Yoga und andere sportliche Betätigungen und so weiter und so fort. Wenn Sie darauf aus sind, Ihre Fähigkeiten in einer spaßigen, positiven und konstruktiven Weise zu kanalisieren, dann ist Runtastic für Sie der richtige Ort.

Kontras

Nichts, das mir passiert ist

Stellenanzeigen

Sportradar hat 162 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Runtastic.