Vergleich: Sportradar vs Meisterlabs

Erfahren Sie, wie Sportradar und Meisterlabs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sportradar bzw. Meisterlabs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Sportradar company icon

Sportradar

IT-Kundenbetreuung

Sportradar

IT-Kundenbetreuung
Meisterlabs company icon

Meisterlabs

IT-Kundenbetreuung

Meisterlabs

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Product Manager
4 Gehälter
€ 49.000/Jahr gesamt
4 Gehälter
IOS Developer
2 Gehälter
€ 3.462/Monat gesamt
2 Gehälter
Talent Acquisition Specialist
1 Gehälter
€ 42.204/Jahr gesamt
1 Gehälter
Product Manager
2 Gehälter
€ 44.079/Jahr gesamt
2 Gehälter
Software Developer
2 Gehälter
€ 51.931/Jahr gesamt
2 Gehälter
Talent Acquisition Manager
2 Gehälter
€ 41.896/Jahr gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Meisterlabs hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 344 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 344 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Sportradar CEO Carsten Koerl
85%Positive CEO-Bewertung
Carsten Koerl
Sportradar CEO Carsten Koerl
85%Positive CEO-Bewertung
Carsten Koerl
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,8 
(basierend auf 15 Bewertungen)
4,8 
(basierend auf 15 Bewertungen)
5,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
5,0 
Höher
Kultur & Werte
5,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
5,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,9 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,9 
Höher
Work-Life-Balance
4,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,9 
Höher
Führungs­ebene
4,7 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,7 
Höher
Vergütung & Benefits
4,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Meisterlabs CEO Michael Hollauf and Till Vollmer
100%Positive CEO-Bewertung
Michael Hollauf and Till Vollmer
Meisterlabs CEO Michael Hollauf and Till Vollmer
100%Positive CEO-Bewertung
Michael Hollauf and Till Vollmer
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
81%
81%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
81%
81%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Watch sports“ wurde am häufigsten als Pro bei Sportradar genannt. „Nights and weekends“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sportradar genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Watch sports”in 14 Bewertungen
„Flexible scheduling”in 9 Bewertungen
Kontras
„Nights and weekends”in 8 Bewertungen
„Low pay”in 10 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
9. Juni 2022

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

as an intern you have a great support from seniors and feel confident to make mistakes and learn from it.

Kontras

office location not very convenient.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
13. Jän. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Great Work-Life Balance and International Team

Kontras

No Travel included in the day to day work

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