Vergleich: Sportradar vs Meisterlabs BETA
Erfahren Sie, wie Sportradar und Meisterlabs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sportradar bzw. Meisterlabs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Meisterlabs hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 267 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 11 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
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Vergütung & Benefits
★★★★★
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Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
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Kultur & Werte
★★★★★
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Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung87%
87%Carsten Koerl
Positive CEO-Bewertung
100%
100%Michael Hollauf and Till Vollmer
Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Meisterlabs haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sportradar.
Gehälter
Sportradar hat insgesamt 13 Gehaltsangaben mehr als Meisterlabs.
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Gehälter für ähnliche Jobs
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€ 49.279/Jahr
Talent Acquisition Manager2 Gehälter
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€ 52.536/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Watch sports“ wurde am häufigsten als Pro bei Sportradar genannt.
- „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sportradar genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Terrible team and company”30. Jän. 2022
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Sportradar gearbeitet - Vollzeit
Pros
none, lot of promises, none kept
Kontras
No training Budget (worked for 2+ years) Team lead doesnt know anything, they make anyone lead Work life balance not good Bad culture
Rat an das Management
No advice for management, you all are people of same boat.
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Meisterlabs gearbeitet - Vollzeit
Pros
Great Work-Life Balance and International Team
Kontras
No Travel included in the day to day work
Stellenanzeigen
Sportradar hat 217 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Meisterlabs.
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