Vergleich: Southwest Airlines vs Austrian Airlines BETA

Erfahren Sie, wie Southwest Airlines und Austrian Airlines beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Southwest Airlines bzw. Austrian Airlines arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Southwest Airlines

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Austrian Airlines

Mitarbeiterbewertungen

  • Southwest Airlines hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Austrian Airlines hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 3156 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 58 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Southwest Airlines haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Southwest Airlines haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Austrian Airlines haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southwest Airlines.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Southwest Airlines CEO Robert E. Jordan
75%
75%Robert E. Jordan
Positive CEO-Bewertung
Austrian Airlines CEO Kay Kratky
75%
75%Kay Kratky
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Southwest Airlines haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Southwest Airlines haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
Positive Geschäfts­prognose
21%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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€ 1.101/Monat
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Southwest Airlines genannt.
  • „Kantine“ wurde am häufigsten als Pro bei Austrian Airlines genannt.
  • „Mandatory overtime“ wurde am häufigsten als Kontra bei Southwest Airlines genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Austrian Airlines genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 329 Bewertungen)
„Flight benefits”(in 246 Bewertungen)
Pros
„Kantine”(in 5 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Mandatory overtime”(in 122 Bewertungen)
„Long hours”(in 76 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 6 Bewertungen)
„Bezahlung”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”29. Juni 2021

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Southwest Airlines gearbeitet - Vollzeit

Pros

Alles hat perfekt gepasst, super Kollegen

Kontras

es gibt nichts negatives zu sagen

„Top”3. Sep. 2021

Ehem. Mitarbeiter - Flugbegleiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Austrian Airlines gearbeitet - Vollzeit

Pros

Absolutes TOP Unternehmen in der Branche

Kontras

Gibt es leider keine bei der aua

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