Vergleich: Snapdeal vs Shipmnts BETA

Erfahren Sie, wie Snapdeal und Shipmnts beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Snapdeal bzw. Shipmnts arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Snapdeal company icon

Snapdeal

Shipmnts company icon

Shipmnts

Mitarbeiterbewertungen

  • Snapdeal hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Shipmnts hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 1019 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Snapdeal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shipmnts.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Snapdeal haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shipmnts.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Snapdeal haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shipmnts.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
4,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Snapdeal CEO Kunal Bahl
92%
92%Kunal Bahl
Die Mitarbeiter von Snapdeal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Shipmnts.
Positive Bewertung des CEO
Shipmnts CEO Karan Shah
78%
78%Karan Shah
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Snapdeal haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Shipmnts.
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Shipmnts haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Snapdeal.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Snapdeal genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Snapdeal genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 106 Bewertungen)
„Work culture”(in 103 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„No cons”(in 49 Bewertungen)
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”16. Jun 2019

Ehem. Mitarbeiter - Produktmanager

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Snapdeal gearbeitet - Vollzeit

Pros

Offenes Ohr für Mitarbeiter

Kontras

Wenig Gehalt aber dafür kurze Urlaubszeiten

Rat an das Management

Mehr Gehalt

Stellenanzeigen

Shipmnts hat 3 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Snapdeal.