Vergleich: SegPay vs Amazon Payment Services BETA

Erfahren Sie, wie SegPay und Amazon Payment Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SegPay bzw. Amazon Payment Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SegPay

Mitarbeiterbewertungen

  • SegPay hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Amazon Payment Services hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SegPay haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon Payment Services.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Amazon Payment Services haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SegPay.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von SegPay haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon Payment Services.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von SegPay haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon Payment Services.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von SegPay haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon Payment Services.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von SegPay haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon Payment Services.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SegPay CEO Cathy Beardsley
100%
100%Cathy Beardsley
Positive Bewertung des CEO
Amazon Payment Services Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von SegPay haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon Payment Services.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von SegPay haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon Payment Services.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
Ausgewählte Bewertung

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