Vergleich: SUEZ vs SITA BETA

Erfahren Sie, wie SUEZ und SITA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SUEZ bzw. SITA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • SUEZ hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 564 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SUEZ haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von SUEZ haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von SUEZ haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA.
Work-Life-Balance
2,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von SUEZ haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von SUEZ haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SUEZ CEO Bertrand Camus
84%
84%Bertrand Camus
Die Mitarbeiter von SUEZ haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA.
Positive Bewertung des CEO
SITA CEO Christophe Cros
74%
74%Christophe Cros
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von SUEZ haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von SUEZ haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA.
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „De travail“ wurde am häufigsten als Pro bei SUEZ genannt.
  • „Manque de“ wurde am häufigsten als Kontra bei SUEZ genannt.
Pros
Pros
„De travail”(in 32 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 23 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Manque de”(in 22 Bewertungen)
„Pour les”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei SUEZ - Vollzeit

Pros

Kollegen halten zusammen, Lohn wird pünktlich bezahlt

Kontras

Führungskräfte belügen und täuschen, ständige Umstrukturierungen im Unternhemen

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