Vergleich: SPAR vs Thrive Market BETA

Erfahren Sie, wie SPAR und Thrive Market beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SPAR bzw. Thrive Market arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

SPAR

Thrive Market

Mitarbeiterbewertungen

Thrive Market hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 628 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,3

★★★★★

(basierend auf 161 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Karrierechancen

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.

Vergütung & Benefits

2,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.

Positive Bewertung des CEO

k. A.0 Bewertungen

Positive Bewertung des CEO

92%

92%Nick Green

% empfehlen dies einem Freund

70%

% empfehlen dies einem Freund

84%

Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.

Positive Geschäftsprognose

50%

Positive Geschäftsprognose

77%

Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Solutions Consultant2 Gehälter

€ 4.753/Monat

Verkäufer2 Gehälter

€ 1.328/Monat

Project Manager1 Gehälter

€ 48.060/Jahr

Weitere Gehälter für SPAR anzeigen (30)

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SPAR genannt.
„Thrive market“ wurde am häufigsten als Pro bei Thrive Market genannt.
„Minimum wage“ wurde am häufigsten als Kontra bei SPAR genannt.
„Thrive market“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thrive Market genannt.

Pros

„Flexible hours”(in 39 Bewertungen)

„Friendly staff”(in 23 Bewertungen)

Pros

„Thrive market”(in 25 Bewertungen)

„Free lunch”(in 24 Bewertungen)

Kontras

„Minimum wage”(in 34 Bewertungen)

„Long hours”(in 23 Bewertungen)

Kontras

„Thrive market”(in 14 Bewertungen)

„Member services”(in 7 Bewertungen)

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Ausgewählte Bewertung

„Guter Job”25. Nov 2020

★★★★★

Akt. Mitarbeiter - Verkäufer/in

Ich arbeite bei SPAR - Teilzeit

Pros

Gutes Klima und freundliche Mitarbeiter

Kontras

Arbeitszeiten sind nicht jedermanns Sache

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Stellenanzeigen

SPAR hat 35 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Thrive Market.