Vergleich: SPAR vs Thrive Market BETA

Erfahren Sie, wie SPAR und Thrive Market beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SPAR bzw. Thrive Market arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
SPAR company icon

SPAR

Thrive Market company icon

Thrive Market

Mitarbeiterbewertungen

  • Thrive Market hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 628 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 161 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SPAR Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
Thrive Market CEO Nick Green
92%
92%Nick Green
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Consultant2 Gehälter
€ 4.753/Monat
Verkäufer2 Gehälter
€ 1.328/Monat
Project Manager1 Gehälter
€ 48.060/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SPAR genannt.
  • „Thrive market“ wurde am häufigsten als Pro bei Thrive Market genannt.
  • „Minimum wage“ wurde am häufigsten als Kontra bei SPAR genannt.
  • „Thrive market“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thrive Market genannt.
Pros
Pros
„Flexible hours”(in 39 Bewertungen)
„Friendly staff”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Thrive market”(in 25 Bewertungen)
„Free lunch”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Minimum wage”(in 34 Bewertungen)
„Long hours”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Thrive market”(in 14 Bewertungen)
„Member services”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Guter Job”25. Nov 2020

Akt. Mitarbeiter - Verkäufer/in

Ich arbeite bei SPAR - Teilzeit

Pros

Gutes Klima und freundliche Mitarbeiter

Kontras

Arbeitszeiten sind nicht jedermanns Sache

Stellenanzeigen

SPAR hat 35 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Thrive Market.