Vergleich: SPAR Group vs PromoMasters Online Marketing BETA

Erfahren Sie, wie SPAR Group und PromoMasters Online Marketing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SPAR Group bzw. PromoMasters Online Marketing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SPAR Group

Mitarbeiterbewertungen

  • PromoMasters Online Marketing hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 128 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,4 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SPAR Group CEO Christiaan (Chris) Olivier
52%
52%Christiaan (Chris) Olivier
Positive Bewertung des CEO
PromoMasters Online Marketing CEO Michael Kohlfürst
100%
100%Michael Kohlfürst
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
27%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 73%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Consultant1 Gehälter
€ 57.930/Jahr
IT-Projektmanager1 Gehälter
€ 70.420/Jahr
Praktikant1 Gehälter
€ 1.637/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible schedule“ wurde am häufigsten als Pro bei SPAR Group genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei SPAR Group genannt.
Pros
Pros
„Flexible schedule”(in 11 Bewertungen)
„Pagamento em dia”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
„Low pay”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei SPAR Group gearbeitet -

Pros

Coole und vielfältige Aufgaben Hohes Gehalt Sehr entspannte Atmosphäre

Kontras

Manchmal mühevolle Aufgaben Fürs Herumsitzen bezahlt

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei PromoMasters Online Marketing gearbeitet -

Pros

Tolle Projekte & tolle Teams ... der Zusammenhalt ist perfekt und blöde Fragen gibts hier ned.

Kontras

Bitte nur Obst kaufen und keine Keks mehr - ich hab voll zugenommen :-DD

Rat an das Management

machts so weiter

Stellenanzeigen

SPAR Group hat 2.224 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als PromoMasters Online Marketing.