Vergleich: SPAR Group vs PromoMasters Online Marketing BETA

Erfahren Sie, wie SPAR Group und PromoMasters Online Marketing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SPAR Group bzw. PromoMasters Online Marketing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SPAR Group

Mitarbeiterbewertungen

  • PromoMasters Online Marketing hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 150 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,8 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
SPAR Group CEO Mike Matacunas
100%
100%Mike Matacunas
Positive CEO-Bewertung
PromoMasters Online Marketing CEO Michael Kohlfürst and Andrea Starzer
100%
100%Michael Kohlfürst and Andrea Starzer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SPAR Group.

Gehälter

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Solutions Consultant1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible schedule“ wurde am häufigsten als Pro bei SPAR Group genannt.
  • „Spar“ wurde am häufigsten als Kontra bei SPAR Group genannt.
Pros
Pros
„Flexible schedule”(in 12 Bewertungen)
„Spar”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Spar”(in 9 Bewertungen)
„Gestão da”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Online Marketing

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei PromoMasters Online Marketing - Vollzeit

Pros

Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Fortbildungen & Weiterbildungen Nettes Team & nette Chefs Bin rundum zufrieden

Kontras

Es gibts nichts auszusetzen. Ich bin sehr happy das ich dort arbeiten darf. :)

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